【卫浴企业】策划素质之我见 策划人才为何一将难求？

    策划素质之我见 策划人才为何一将难求？

最近与一些企业负责人交流人才话题，很多都在为市场策划、活动策划人才紧缺而头疼，高薪难聘良将。随着企业和市场的发展，品牌战略、市场规划和终端活动对于企业来说越来越重要，而操纵这些环节的优秀策划人才的增长速度却远远跟不上企业和市场发展的脚步，也在一定程度上阻碍了企业和行业的发展，面对这样的人才缺口，原因究竟在哪里？如何寻找优秀的策划人？企业怎样培养优秀的策划人才？

策划人才缺口之因果

了解到目前卫浴行业策划人才比较紧缺，笔者一方面通过企业负责人了解情况，询问原因，一方面试图通过人才招聘网站了解信息，随手打开某佛山人才网搜索卫浴企业招聘策划人才的信息，发现急需这方面人才的企业着实不少。（如下图）

目前企业内部的策划人才主要分为市场策划和活动策划两种。市场策划需要根据企业和品牌发展情况制定和修订企业未来的发展规划，并根据发展规划来分配现有资源，使企业能够依照预定方向健康发展。活动策划是根据企业发展规划中的既定方向，通过整合资源使企业达到迅速提升某方面影响力或其它预定目标的目的，在卫浴企业中多表现为终端促销活动策划。

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